Об утверждении Правил служебного поведения муниципальных служащих администрации Мугреево-Никольского сельского поселения Южского муниципального района Ивановской области

39 от 27.12.2010

Скачать (44.5 Кб)

ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЮЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ МУГРЕЕВО-НИКОЛЬСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27.12.2010 № 39

с. Мугреево-Никольское

Об утверждении Правил служебного поведения муниципальных служащих администрации Мугреево-Никольского сельского поселения Южского муниципального района Ивановской области

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», ч.9 ст.8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», для обеспечения условий добросовестного и эффективного исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей, исключения злоупотреблений на муниципальной службе в целях повышения доверия общества к органам местного самоуправления, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила служебного поведения муниципальных служащих администрации Мугреево-Никольского сельского поселения Южского муниципального района Ивановской области.
2. Довести до муниципальных служащих администрации Мугреево-Никольского сельского поселения Южского муниципального района Правила служебного поведения муниципальных служащих администрации Мугреево-Никольского сельского поселения Южского муниципального района.
3. Муниципальным служащим администрации Мугреево-Никольского сельского поселения Южского муниципального района обеспечить неукоснительное соблюдение требований настоящих Правил служебного поведения муниципальных служащих администрации Мугреево-Никольского сельского поселения Южского муниципального района Ивановской области.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации

Мугреево-Никольского

сельского поселения: М.Г.Скурлакова

Утверждены
постановлением администрации
Мугреево-Никольского сельского

поселения Южского муниципального

района Ивановской области
от 27.12.2010г. № 39

Правила
служебного поведения муниципальных служащих администрации Мугреево-Никольского сельского поселения Южского муниципального района Ивановской области

1. Общие положения

1.1. Правила служебного поведения муниципальных служащих администрации Мугреево-Никольского сельского поселения Южского муниципального района Ивановской области (далее – Правила служебного поведения) разработаны на основе Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», ч.9 ст.8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих».
1.2. Настоящие Правила служебного поведения регламентируют нормы служебного поведения муниципальных служащих администрации Мугреево-Никольского сельского поселения Южского муниципального района Ивановской области (далее – администрация города), которыми надлежит руководствоваться при исполнении должностных обязанностей.

2. Требования к служебному поведению муниципальных

служащих администрации города

2.1. Муниципальные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом, гражданами и организациями, обязаны:
1) исполнять должностные (служебные) обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне, проявляя самостоятельность, организованность, требовательность и принципиальность в целях обеспечения эффективной работы администрации города;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл муниципальной службы;
3) осуществлять свою деятельность в рамках установленных законодательством Российской Федерации и муниципальными нормативными правовыми актами;
4) укреплять авторитет администрации поселения;
5) не использовать свое должностное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, быть независимыми от влияния отдельных граждан, политических партий, общественных объединений и организаций;
6) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
7) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации;
8) проявлять корректность, доброжелательность, вежливость, внимательность, соблюдать права и законные интересы в обращении с гражданами, организациями, вышестоящими руководителями, коллегами и подчиненными;
9) соблюдать правила общения и предоставления информации по телефону;
10) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов Российской Федерации, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
11) не допускать публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности администрации поселения, ее руководителей, если это не входит в должностные обязанности муниципального служащего;
12) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе администрации поселения, а также оказывать содействие в получении достоверной информации;
13) обеспечить конфиденциальность ставших известных в связи с исполнением должностных (служебных) обязанностей сведений, в том числе сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан.
2.2. Муниципальные служащие, наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, также призваны:
а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов;
б) принимать меры по предупреждению коррупции;
в) не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.
2.3. Муниципальный служащий не должен использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих, граждан при решении вопросов личного характера.
2.4. В целях предотвращения конфликта интересов, выражающегося в ситуации, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им своих должностных (служебных) обязанностей, муниципальный служащий администрации поселения обязан:
а) внимательно относиться к любой ситуации, при которой возможен конфликт интересов;
б) принимать меры по исключению причин возникновения конфликта интересов;
в) воздерживаться от осуществления разрешенной законодательством деятельности, если она может привести к возникновению конфликта интересов;
г) информировать непосредственного, и в случае необходимости - вышестоящего, руководителя об угрозе возникновения конфликта интересов и выполнять его решение, направленное на возможное предотвращение или урегулирование данного конфликта интересов.
2.5. Муниципальный служащий администрации поселения, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, обязан принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
2.6. Муниципальный служащий администрации поселения должен воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении им своих должностных (служебных) обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету администрации поселения.
2.7. Муниципальный служащий администрации поселения должен исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных (служебных) обязанностей.

3. Ответственность муниципальных служащих
администрации за нарушение Правил служебного поведения

3.1. Соблюдение Правил служебного поведения является обязанностью муниципального служащего администрации поселения.
3.2. Нарушение Правил служебного поведения может квалифицироваться как неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим должностных (служебных) обязанностей и повлечь за собой наложение дисциплинарного взыскания, а также быть отражено в отзыве об исполнении муниципальным служащим должностных (служебных) обязанностей, направляемом в аттестационную комиссию непосредственным начальником муниципального служащего при проведении аттестации или квалификационных экзаменов, связанных с решением вопроса о присвоении муниципальному служащего классного чина.
3.3. Муниципальный служащий обнаруживший, что от него требуют совершения незаконного, неправомерного или противоречащего Правилам служебного поведения поступка, обязан информировать об этом непосредственного, и в случае необходимости - вышестоящего, руководителя или в установленном порядке правоохранительные органы.
3.4. На муниципального служащего администрации поселения не может быть наложено дисциплинарное взыскание за предоставление в связи с возможностью возникновения конфликта интересов необходимой информации о нарушениях норм этического и служебного поведения, критику руководства или коллег по обстоятельствам, предусмотренным настоящими Правилами служебного поведения.

4. Заключительные положения

4.1. Муниципальный служащий, гражданин при поступлении на муниципальную службу знакомится под роспись с настоящими Правилами служебного поведения.
4.2. Внесение изменений и дополнений в настоящие Правила служебного поведения доводятся под роспись до сведения муниципальных служащих администрации поселения.